Befejeződött az EGYIK Önkéntes Központjának akkreditációja

Június 23-án érkezett meg postán a Nemzeti Ügynökség (ANPCDEFP) részéről az akkreditációs bizonyítványunkat. Mostantól az Egyesület a Gyergyói Ifjúsági Központért akkreditálva van az Európai Önkéntes Szolgálat keretén belül önkéntesek küldésére és fogadására, valamint önkéntes projektek koordinálására.

Április folyamán küldtük le az akkreditációs pályázatunkat, amelyben bemutattuk az Európai Önkéntes Szolgálat programjával kapcsolatos ötleteinket, kértük egyesületünk akkreditációját. Az akkreditációhoz szükséges volt még egy helyszíni látogatás is, amelyet a nemzeti ügynökség munkatársa végzett. Június 11-én került sor a látogatásra: találkozóra került sor a szervezet vezetőségével, megnéztük a leendő székhelyünket, találkoztunk az Esély Alapítvány vezetőségével is (mivel első EVS pályázatunk az Esély Alapítvánnyal közösen lesz leadva)

A látogatás is sikeres volt, így június 23-án már a postaládánkban volt az akkreditációs bizonylat. A kódszámunk 2008-RO-19, az európai adatbázisban pedig itt lehet minket megtalálni.

Még idén szeretnénk leadni az első EVS pályázatunkat, valamint kialakítani a küldéshez szükséges elképzeléseinket, folyamatainkat.

forrás: EGYIK blogja

Nyert az EGYIK Ifjúsági TV műsoros pályázata

Most már biztos, hogy lesz "Légy Pozitív" Ifjúsági Műsor Gyergyóban. Nagy örömmel olvastuk a Nemzeti Ügynökség honlapján az áprilisi leadási határidőre érkezett pályázatok eredményhirdetését. Pályázatunk az ifjúsági kezdeményezések alprogramban 78,75 ponttal a 6. helyet szerezte meg.


Kicsit rosszul esett, hogy a februári határidőre beküldött pályázatunkat formai hibák miatt elutasították, viszont ahogy akkor is írtuk nem adtuk fel és újra elküldtük pályázatunkat. Most már sikeresen: 8920 eurós támogatást szereztünk a projektnek.

A projektben csupán az időpontokat alakítottuk át, júliusban kezdünk az előkészítéssel, majd szeptembertől indulna a műsor. Júniusban már megszervezzük az első igényfelmérést az iskolákban. Arra vagyunk kíváncsiak, hogy mit szeretnének nézni a gyergyói fiatalok egy ifjúsági TV műsorban? Hányan nézik a Gyergyó TV-t? Hányan néznek videót neten? Van-e DVD lejátszójuk? Szeretnének-e résztvenni a projektben, csatlakoznának-e a csapatunkhoz?

Az eredmények feldolgozása után majd olyan cégeket keresünk, akik reklámoznának a műsorban, valamint az EGYIK új honlapján, a DVD-ken, a plakátokon, szórólapokon.

Továbbra is a projekt mellett maradunk, elsősorban a műhelymunkák során fogjuk segíteni a csapatot. Júliusban már a Félszigetre fogunk készülni, reméljük ténylegesen megvalósul a partnerség a szervezőkkel, és mehetünk. Az is kemény munka lesz, de a csapat nagyon várja.

Az EGYIK blogján rendszeresen lehet majd olvasni a tévéműsorral kapcsolatos híreket.

Civil szervezeti együttműködési lehetőségek

Május 15-én Budapesten a HuMuSz Házban (Hulladék Munkaszövetség) vendégek voltunk egy tréningen, amelynek témája az együttműködés és hálózatosodás volt.

A tréninget a Tanácsadók a Fenttartható Fejlődésért és az Aquaria Vezetési és Személyügyi Tanácsadó Iroda trénere Domschitz Mátyás tartotta. A tréning résztvevői magyarországi civil szervezetek voltak.

Az első gyakorlat, amelyben én is részt vehettem, a közös projektötletek kitalálásáról szólt. Minden résztvevő egy lapra leírta, hogy mi az amivel az egyesülete foglalkozik, mi az a terület amelyhez értenek. A résztvevők ezután rövid páros beszélgetések során kombinálták ezeket a területeket, közös projektek ötleteit találtuk ki.

Én a gyergyói civil szervezeteket képviseltem, igyekeztem olyan ötleteket kitalálni, amelyek valamelyik gyergyói szervezet tevékenységébe beleillik. A szervezetek elsősorban a család illetve a környezet védelmével kapcsolatos tevékenységeket folytatnak, de volt a szervezetek között megyei civil szolgáltató központ, diákvállalkozásokkal foglalkozó egyesület, valamint magyarságkutató alapítvány is.

Itt most azokat a projektötleteket említem meg, melyek kapcsolódnak az általunk is segített egyesületek, alapítványok tevékenységéhez, vagy a vidékfejlesztési elképzelésünkhöz (a nagy tervhez)

Az Esély Alapítvány számára a tatai "Háztűz-örző Nők és Anyák Egyesülete" lehet partner, elsősorban a korai fejlesztési programok megvalósításával kapcsolatosan. Az Egyesület a Gyergyói Ifjúsági Központ is tanulhat majd az egyesülettől, mégpedig az Ifjúsági Központban a fiatal családosok számára biztosított programok megvalósításában.

A "Messzelátó Egyesület" 2002 óta vesz részt a Youth in Action programban, ifjúsági cseréket szerveznek, önkénteseket is fogadnak. Az én érdeklődésemet egy bio-kert kialakítása keltette fel. A kert fenntartására EVS önkénteseket fognak fogadni.




A "Hulladék Munkaszövetség" 18 magyar környezetvédő szervezet által alapított független társadalmi szervezet. Oktatási programok a megelőzésért, kampányok a környezetbarátabb hulladékgazdálkodásért a legfőbb tevékenységi területük. Velük a gyergyói környezetvédő egyesületek fejlesztéséhez járulhatunk hozzá. Egyik fő gondolatunk: vajon lehetne-e a hulladékgazdálkodásból (szelektív gyűjtésből) egy kis profitot is termelni a szervezetek fenntartásának elősegítésére. Ezen kívül természetesen az oktatási-megelőzési programokból is tanulhatunk.

A "Magyar Környezeti Nevelési Egyesület" iskolazöldítő programja keltette fel az érdeklődésünket, reméljük sikerül a gyergyói iskolákat is bekapcsolni a programba.

A "Palocsa Egyesület" az "Alcsúti Arborétum" működtetője. Velük a gyergyószentmiklósi "Csiky kert" arborétum kapcsán tudnánk együttműködni. Beszéltünk kölcsönös kertlátogatásról, parkfenntartási tapasztalatok cseréjéről.


A "Junior Achievement Magyarország" képviselőjével diákvállalakozó klub indításáról beszéltünk. Ők segíthetnek képzésben, oktatási anyagok átadásában.


Végül de nem utolsó sorban a "Nyitott Kert Alapítvány" Biokert programjai keltették fel az érdeklődésemet. Ez a program nagyon talál ahhoz, amit itthon a szociális szolgáltató szervezetek körében beszélgettünk egy sérülteket is foglalkoztató biokert létesítéséről.



Reméljük, hogy ezekből az ötletekből minél többet megvalósíthatunk nálunk Gyergyó térségében is. Mi igyekszünk majd mindenféle szakmai segítséget nyújtani ezek megvalósulásához.

Megvan az Esély Alapítvány akkreditációja

Beérett a februári munkánk gyümölcse, az Esély Alapítvány megkapta a tanácsadási és a rehabilitációs szolgáltatásaira az akkreditációt.

A társadalmi problémákból fakadó szociális szükségletek kielégítésére a különböző társadalmi szereplők szociális támogatásokat és szociális szolgáltatásokat működtetnek. A decentralizáció elve alapján a szociális szolgáltatásokat a közösségek szintjén szervezik meg. A helyi önkormányzatok kötelessége a szociális szolgáltatások biztosítása és fejlesztése, a szolgáltatások működtetői azonban lehetnek különböző jogi személyek vagy magánszemélyek is.

Azáltal, hogy a különböző szolgáltatások a kormányzati és köz-szférából, azáltal, hogy különböző szereplők nyújthatnak szociális szolgáltatásokat szükségessé válik, hogy ezek a szolgáltatások megfeleljenek bizonyos minőségi követelményeknek.

A szociális szolgáltatások minőségének biztosítása érdekében hozták létre az akkreditáció intézményét. Akkreditációhoz kötött az önkormányzatokkal való szolgáltatói szerződés megkötése, az állami szubvenció és különböző állami pályázatok megpályázása.

Az Esély Alapítvány mozgássérült gyerekek és fiatalok rehabilitációjával és fejlesztésével foglalkozik, valamint tanácsadást és támogatást biztosít a gyerekek családjai számára. A "Mosoly Földje Program" 2002 óta működik, pályázati valamint saját forrásokból. A továbblépéshez szükséges a nagyobb állami forrásokhoz való pályázás, az önkormányzati forrásokhoz való hozzáférés. Ennek feltétele volt az akkreditáció megszerzése.

Február folyamán készítettük el az alapítvány akkreditációs pályázatát, amelyet májusra bíráltak el véglegesen. Most már az Esély Alapítvány egy akkreditált tanácsadói és rehabilitációs központot működtet a sajátos szükségletű személyek és családjaik számára.

Nyertes sport pályázatok

Újabb általunk megírt pályázatok nyertek, ezúttal a Hargita megye tanácsának valamint Gyergyószentmiklós helyi tanácsának kiírásain.

A Progym Junior Vipers Sportklub számára két pályázatot, míg a Progym Sportklub számára egy pályázatot készítettünk a közelmúltban. Mindkét egyesület számára a jégkorongbajnokságokban (felnőtt illetve korosztályos bajnokságokban) való részvétel finanszírozására.

A Progym Junior Vipers Sportklub nevében Hargita Megye Tanácsához és Gyergyószentmiklós Megyei Jogú Város Tanácsához is pályáztunk. Előbbi kiírásra a korosztályos csapatok bukaresti kiszállásainak támogatására, utóbbi kiírásra pedig általánosabban a bajnokságokban való részvételre (szállás, étkezés, utazás, felszerelés) valamint a klub honlapjának elkészítésére pályáztunk. A megyei önkormányzatnál 2600 lejt, míg a helyi önkormányzatnál 20.000 lejt hagytak jóvá a klub támogatására.

A Progym Sportklub Jégkorong Szakosztályának évek óta főtámogatója a helyi önkormányzat. Az országos törvénykezés változása miatt azonban minden település pályázatot kell kiírjon a közpénzből nyújtott támogatásokra. Idén mi készítettük el a Progym pályázatát - sikeresen. Az önkormányzat 174.000 lej támogatást ítélt meg a klub számára.

HÍD Képzések májusban

Május 10-én, szombaton, két helyszínen is tartottunk előadást, tréninget.

A Sepsiszentgyörgyi Magyar Diákszövetség (SMDSZ) felkérésére Sepsibesenyőn karrierfejlesztés és önszervező tanulás témakörében tartottunk egy napos tréninget, a diákszövetségben tevékenykedő egyetemisták számára, a Romániai Magyar Középiskolások Országos Szövetsége (MAKOSZ) felkérésére Maroshévízen pedig a motivációról egy előadást.

A "Karrierfejlesztés" tréning elsősorban egyetemistáknak szól. Célja az életvezetéssel, tanulással, karrierszervezéssel kapcsolatos képességek fejlesztése.

A tréning főbb témái: az önszervező tanulás, kompetenciák működése és a kulcskompetenciák, tőketípusok, karrier utak és karrierminták, jövőműhely modell, tőketérkép és kompetenciatérkép készítés, tanulási stílusok és tanulási technikák, önéletrajz készítés stb.

A tréning egynapos változata alatt persze nem lehet mindent alaposan megtapasztalni, megismerni. A résztvevők előbb ráhangoló gyakorlaton idézhették fel mit is tudnak a karrierről, majd különböző modelleket ismerhettek meg (tőketípusok, habitus, mező, a karrierutak és karrier-stratégiák típusai). A programban egymást váltották a csoportos feladatok, modellek bemutatása, játékok, megbeszélések. A tréninget Dániel Botond vezette.

Maroshévízen a MAKOSZ Országos Képzéshétvégét szervezett középiskolás diákvezetők számára. A Köllő Dávid által tartott motivációs előadás során különböző motivációelméleteket és ezek háttereit ismerhették meg a résztvevők.

Készítjük az Elmacon kft honlapját

Március folyamán sikerült átadni az elmacon.ro honlapot a megrendelő Elmacon kft-nek.

Az oldal még nincs teljesen feltöltött állapotban, jelenleg is várjuk ügyfelünktől a tartalmi elemeket, azonban már nagyjából elnyerte végleges formáját. Az oldalt négy-nyelvűnek terveztük, elérhető angolul, németül, románul és magyarul. Információkat tartalmaz a cégről, a használt technológiáról, az alapanyagok minőségéről, termékekről, referenciákról. Letölthetőek az árlisták, valamint a telephely megközelíthetőségét ábrázoló térkép is.

Az elmúlt két hónapban 116 látogatást regisztráltunk, a látogatók átlagban közel 4 és fél percet töltenek az oldalon, átlagosan 7.79 oldalt néztek meg. A látogatók 82 százaléka romániai, közel 7 százaléka magyarországi.

Az elmacon oldal még látogatót nem küldött hozzánk, viszont a szerződés értelmében ad-sense reklámokat helyezhettünk el rajta, amelyekre már kaptunk kattintásokat.

Reméljük, hogy még több tartalmi anyagot kapunk, és sikerül az oldalt átadása után is fejleszteni.